英国建筑协会团结多元化领域

六个英国领先的建筑行业协会已承诺将创造一个更加多样化,公平和包容性的建筑环境部门,签署一项谅解备忘录(MoU)。

特许学院大楼(CIOB),土木工程师学会(冰),景观研究所(李),英国皇家建筑师学院(瑞芭),皇家特许测量师学会(RICS)和英国皇家城市规划研究所(RTPI)都签署了文件,目的是使国家的建筑业“更代表所服务的社会”。

RICS临时CEO,理查德·柯林斯说,“改善多样性、股本和包容是英国皇家特许测量师学会的首要任务,我们认识到,真正的进步只能通过有效的协作。

“这备忘录表明了我们共同承诺推动积极变化的建筑环境。”

为了实现这一点,组织——集体代表约350000成员——已经同意共同努力,理解人们如何从教育过渡到行业内就业。

这将看起来他们协作标准化的方式收集成员数据,以便更清晰的图片可以创建建筑环境领域的就业。

根据谅解备忘录,这将使联想采取“针对性的行动”,提高平等、多样性和包容性(EDI)。

以及专注于数据收集和EDI能力,学院将分享关键数据,目的是提高他们的集体理解滞留率和授予认证课程的差距,以及学生的多样性之间的差距,开始学会认证课程。

根据组织,了解这些领域将使他们发展的理解和指导,可以使用部门改善“EDI标准知识、行为和实践”,为了创建一个“文化提供了最好的结果的多元的社会中,我们的集体会员工作。”

统计数据:多样性建设大军 根据2021年CIOB的特别报告在结构多样性和包容性,只有12%的国家的建筑环境的劳动力是女性和不到3%的部门的员工都+同性恋群体的社区的一部分。 虽然白,异性恋男性占大多数的劳动力,只有5 - 7%的人在英国建筑业是黑人,亚洲或其他弱势领域组。

未来三个月的关联将创建一个详细的计划(将于今年晚些时候发布),将建立协议中列出的目标将如何实现,最终它们将如何改善建筑环境的平等的多样性和包容性。

瑞芭首席执行官艾伦•瓦兰斯说:“我很高兴,我们致力于与跨部门同事合作,确保我们实现EDI的承诺。

“通过我们的努力来解决系统性障碍使歧视和代表名额不足,我们可以开车向前变化更快和更有效率。”

维多利亚山,RTPI首席执行官说:“RTPI地方平等、多样性和包容性的核心机构,为我们的成员,这个行业,社区和建筑环境领域。

“然而,我们知道,我们无法改变独自工作的部门。这就是为什么它不仅是一个伟大的高兴与我们的朋友签订这个开创性的谅解备忘录,而是一种荣誉。

“只有通过合作我们才能创建一个部门等我们工作的社区,并提供一个公平和包容的文化,为我们的工作和多样化的社会成员。”

该谅解备忘录将持续到2025年,在此期间的所有经营活动将免费提供给每个组织的成员。